中微公司注重制订长期人才招聘策略以建立人才信息库供今后使用，对短期人才招聘与长期人才招聘一视同仁。目前已与国内多家著名电子高校建立了招聘友好关系。建立实习机制和方案，从内部及外部对人才进行培养和开发。同时利用网站，发布重要招聘信息以吸引众多专业优秀人才加盟。